原标题:你知道注册医生集团前应该想到的问题吗？医生集团注册的条件是什么？

引言：谈到如何注册医生集团，相信有些朋友对医生集团还是比较陌生没关系下面让前海百科-徐经理带来分享。

对于医生群体来说，一个内部高效的医生群体尤为重要:与公立医院相比，医生群体的医生素质将更直接地决定患者接受的服务和治疗。

医上，医生集团的人力资源工作才刚刚起步。

在上周五由医学界主办的2016年医院人力资源年会上，张强医生集团行政总监童维楠表示：但这实际上是合理的——因为医生集团也是一个新生事物。

筛选体系

对于医生群体来说，一个内部高效的医生群体尤为重要:与公立医院相比，医生群体的医生素质将更直接地决定患者接受的服务和治疗。

但这个团队的组建其实很难，首先体现在集团的医生入口上，也就是所谓的筛选机制。

童维楠说：加入医生集团的门槛很高，除临床技术外，这位医生还必须有自由执业的意识和坚强的内心，否则很难坚持下去。

(张强医生集团住院医师筛选标准)

如上图所示，对于住院医生的筛选，张强医生集团的标准实际上已经细化。

童说：两年多来，我们确实建立了一套筛选系统。

目前集团分为住院医生、专科医生和主治医生。通过前筛机制中对多项标准的调查，确保进入集团的医生合格。

培养体系

筛选制度已经建立，但医生来源实际上是医生集团或实际瓶颈。

童也坦言：自由执业医师不能招募。

其实这是可以理解的:对于医生来说，加入医生群体可能有很多隐忧。虽然体制内的职称晋升受到批评，但仍然是一条清晰可见的道路，如何保证自己的职业规划在医生群体中得到充分实现？离开医院后，如何规避行医法律风险，如何解决医患纠纷？

与体制内的培训不同，晋升渠道的建立将是考验医生集团可持续运行的核心因素之一:只有为医生解决这些问题，才能获得不间断的活性增长。

张强医生集团的经验是为医生提供传统以外的全方位培训。

童提到：我们将支持医生进入包括加拿大Shoudice医院和英国圣马丁医院在内的一流医院，。

目前，张强医生集团正在考虑成立思俊学院，将为医生集团提供培训课程。

这将像医生集团的黄埔军校一样。童告诉记者:告诉一些想要或正在准备自由执业的医生一些技能或应对市场的方法。

外部资源

宋冬雷医生集团最近通过外部引进，完成了医生集团在医生和病人两端的资源交换。