★ 实习补贴：

对在前海合作区实习的香港青年，自2021年1月1日起按照每人每月3000元给予实习补贴，补贴期限不超过6个月。

★ 生活补贴

对在前海合作区全职工作的香港青年，按照博士10000元/月、硕士7000元/月、学士5000元/月、副学士3000元/月的标准给予生活补贴，补贴期限不超过3年。

★ 用人奖励

按上一年度用人机构聘用的香港青年工资薪金收入30%，每人每年最高3万元，给予用人机构用人奖励，奖励期限不超过3年。聘用香港青年达到30人以上的用人机构，一次性叠加奖励20万元。

★创业奖励

对持有成立一年以上、营业收入超过100万元并在前海合作区实际经营的机构股份比例达到25%以上的香港青年，按照每人每年5万元给予创业奖励，奖励期限不超过3年。

★执业奖励

对在前海合作区全职工作，提供金融、会计、税务、法律、航运、建筑工程、教育医疗等专业服务，取得相关香港或内地执业资格的香港专业人士，一次性奖励3万元。对取得多个执业资格的，最高奖励5万元。

★设站

设立博士后科研流动站、科研工作（分）站或创新实践基地，与香港高校联合培养博士后的，对香港高校选派的博士后合作导师给予每年8万元补贴，每名博士后只能申报1名合作导师。

经前海管理局备案，由香港高校招收并派驻到前海开展研究的在站博士后按每人每月15000元给予科研补贴补贴期限不超过6个月。

★ 战略科学家：

前海将聚焦国家战略领域，集聚在国家重大科技任务担纲领衔者、具有深厚科学素养、长期奋战在科研第一线及前瞻性判断力、跨学科理解能力、大兵团作战组织领导能力强的战略科学家，实行“一人一策”引进，量身订制“政策包”。

★ 科技领军人才、青年科技人才、卓越工程师：

围绕国家重点领域、重点产业，加快引进具有国际先进水平的上述人才，构建以人才价值、社会贡献、创新能力为导向的综合评价体系。对经认定的科技领军人才、青年科技人才，分别给予324万元、216万元人才奖励，分6年平均连续发放；对经认定的卓越工程师，给予36万元人才奖励，分3年平均连续发放。

★ 入选省市高层次人才创新创业团队：

项目带头人，按项目资助金额10%、最高200万元给予人才奖励；项目核心成员，按项目资助金额5%、每人最高100万元给予人才奖励。符合条件的团队最多申报1名带头人、2名核心成员。

★ 各类机构引进和举荐人才：

每成功引进一名战略科学家，最高给予200万元奖励；每成功引进一名科技领军人才、青年科技人才，分别给予10万元、2万元奖励；每成功引进一个省、市高层次人才创新创业团队，给予15万元奖励。每个人才及团队限由一个机构申报。

★ 设高层次人才工作站：

对在前海设立的院士（专家）工作站，按市开办经费50%给予配套扶持；对设立的博士后科研流动站、科研工作（分）站和创新实践基地，按市设站资助、在站生活补助及出站科研资助50%给予配套扶持。

★ 重大人才载体：

对前海经济社会发展作出突出贡献的重大人才载体，可以通过“一事一议”方式引进。同时，鼓励和支持辖区企业以收购兼并、合资合作、独资新建等方式在境外依法设立研发机构、离岸创新基地、孵化载体等境外人才培养载体，酌情给予经费支持，工作任务和支持方式另行约定。